
В ходе семинара рассматривались вопросы трудоустройства граждан по направлению центра занятости; содействия работодателям в подборе сотрудников как на постоянные, так и на временные рабочие места.
Начальник отдела взаимодействия с работодателями Ирина Навка акцентировала внимание присутствующих на Закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Донецкой Народной Республике», принятый Постановлением Народного Совета 8 июня 2023 года, которым установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников работодателям, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более.
Также с участниками семинара обсудили порядок и сроки предоставления работодателями отчётов в центры занятости.
В мероприятии приняло участие 13 представителей работодателей города.